올 상반기만 300명…1차 면접, 인성검사 및 2차 면접 순 진행
[백세경제=윤성재 기자] 우리은행은 청년 일자리 창출과 우수 인재 확보를 위해 올 상반기에 300명을 신규 채용하고, 하반기 450명 등 올해 총 750명을 채용할 계획이이라고 18일 밝혔다.
이번 채용은 일반직 신입행원 공개채용(250명)과 사무지원직군 특별채용(50명)으로 진행된다. 일반직 신입행원의 서류접수는 이날부터 다음달 2일까지며, 사무지원직군의 서류접수는 지난 16일 완료됐다.
일반직 신입행원 채용은 나이, 학력 등에 제한 없이 지원 가능하며 서류전형, 필기전형, 1차 면접, 인성검사 및 2차 면접 순으로 진행된다.
특히 이번 채용에는 금융에 대한 전반적인 이해뿐만 아니라 직무 전문성을 갖춘 실무형 인재를 선발할 계획이다. 이에 따라 채용부문을 직무에 따라 6개에서 9개로 세분화했다.
기존의 일반 부문 대신 개인금융, 기업금융, 글로벌 부문을 추가해 지역인재, WM, IT, 디지털, IB, 리스크·자금과 함께 9개 부문으로 진행한다. 장애인, 보훈대상자, 관련 분야 전공자, 직무관련 자격증 보유자, 어학 우수자 등을 우대한다.
저작권자 © 백세시대 무단전재 및 재배포 금지
