[백세경제=라안일 기자]대우건설이 지난 2000년 (주) 대우에서 분리된 이후 처음으로 인사 시즌이 아닌 때에 임원을 교체했다.

대우건설의 임원 인사는 통상 연말에 이뤄졌는데 이번 보직 인사는 목표달성에 실패한 데 책임을 물은 것이다.

대우건설은 일부 본부장급 임원을 교체하는 보직인사를 단행했다고 20일 밝혔다.

대우건설은 이번 인사를 통해 사업총괄 보직을 폐지하고 토목사업본부장, 인사경영지원본부장, 조달본부장, 기술연구원장, 품질안전실장 등 5개 자리에 각각 직무대리를 임명했다.

보직 인사는 지난해 해외현장의 손실 발생으로 연초 목표했던 전망을 달성하지 못한데 따른 책임경영의 일환이다.

대우건설은 지난달 초 모로코 사피 복합화력발전소 현장에서 발생한 돌발 부실로 3000억원의 손실이 발생하는 등 작년 4분기 수천억원의 적자가 났다. 호반건설 인수가 불발된 이유기도 하다.

대우건설은 “이번 본부장급 임원의 세대교체로 향후 지속적인 기업 가치 제고 방안에 대한 강력한 추진을 통해 미래가치를 제고하기 위해 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.

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