충북 충주시지회(지회장 홍병호)가 보건복지부와 한국노인인력개발원이 추진한 ‘2014 시니어인턴십 운영기관’ 공모에 선정돼 사업비 1억원을 확보했다.
이에 따라 지회는 공모를 통해 인턴형과 연수형 노인일자리를 추진한다.
인턴형은 3개월간 단기계약직 근로자로 고용되며, 월급여의 50%(최대 45만원)를 지회가 채용기업에 지원하고 지속 고용시 3개월간 추가 지원한다. 연수형은 3개월간 해당직무 연수생으로 근무하며 매달 30만원의 보수를 받는다. 연수형 채용기업은 30만원 전액을 지원받는다.
이번 공모 선정으로 인턴형 10명, 연수형 70명 등 80명의 노인일자리가 창출됐다.
노인일자리를 제공할 기업은 4대보험 가입사업장으로, 근로자 보호규정을 준수하는 기업이면 가능하다.
대한노인회충주시지회는 연수형 일자리창출을 위해 충주의료원 및 건국대학교 충주병원과 사전협의해 60명(각30명)에 대한 일자리를 제공할 계획이다.
홍병호 지회장은 “일자리 참여 노인들은 실무습득 기회를 통해 직무역량을 향상시켜 취업에 대한 자신감을 갖게 될 것”이라며 “기업은 풍부한 경륜과 강한 책임감으로 경쟁력을 갖춘 우수 인력을 충원할 수 있을 것”이라고 말했다.  

이상연 기자 다른기사 보기